Derfor skal din virksomhed have en frugtordning

Derfor skal din virksomhed have en frugtordning

Vil du gerne gøre noget ekstra for medarbejderne på din arbejdsplads, men ved du ikke helt, hvad der kan gøre den lille forskel? Der er selvfølgelig mange gode bud på, hvad man som virksomhed kan gøre, hvis man gerne vil have tilfredse medarbejdere. Først og fremmest kan man vælge at give gaver og lækre bonusser, hvilket formentlig primært virker kortvarigt. Man kan også tage dem med på ture – både som fornøjelse eller med fokus på at lære – og det er ofte noget, som medarbejderne bliver meget glade for. 

Der er selvfølgelig også den mulighed, at du laver en frugtordning til din virksomhed. Det er faktisk noget, som er blevet meget populært i de senere år, og det er på en måde kommet tilbage på moden. En Frugtordning er en fordel på rigtig mange måder, og dem vil vi lige kigge lidt nærmere på.

Leder du efter en god frugtordning til din virksomhed? Hos Frugtcompagniet kan du finde en rigtig god deal. 

Fordele ved en frugtordning

Først og fremmest er det selvfølgelig super sundt at spise frugt, og du vil derfor øge den generelle sundhed på arbejdspladsen. Det er noget, alle chefer er interesserede i, for det giver selvfølgelig en række positive konsekvenser, at de ansatte er sundere. Der bliver færre sygedage, hvilke ellers koster mange penge for virksomheden. Der kommer formentlig også en højere effektivitet, fordi de ansatte har overskud. Og så bliver stemningen bare bedre, hvis menneskene er sundere og godt tilpas. 

Hvis du bare gerne vil please dine ansatte, er frugtordningen også en super idé. Det er ofte de små ting, som skruer på knapperne hos medarbejderne, og det kan eksempelvis handle om, at de føler, at der bliver tænkt på det. Den følelse kan sagtens frembringes ved hjælp af frugt hver dag, og hvis du er rigtig skarp, tager du de ansatte med på råd om, hvilken type af frugt de gerne vil spise. Det er en sikker vinder. 

Frugten kan også være med til, at din virksomhed får et godt omdømme, hvilket kan tiltrække både samarbejdspartnere eller gode medarbejderne. Der er ingen tvivl om, at det klinger godt, at en arbejdsplads giver de ansatte frugt hver dag, og det er sådan nogle små ting, som kan være med til at vippe pinden. 

Frugtordningen er simpel og nem at gå til, og leveringen vil altid ske til tiden på den dag, du ønsker det. Du kan altid regulere ordningen, hvis du eksempelvis gerne vil have større variation. 

 

Published by